人力资源管理师含金量怎么样(人力资源管理师证书的含金量如何)

75 人参与 | 时间:2024-04-29
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人力资源管理师含金量怎么样(人力资源管理师证书的含金量如何)

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Q1:人力资源证书含金量高吗


人力资源管理证书的含金量比较高,社会对人力资源管理师的认可度也很好。


人力资源管理师四级含金量比较高,取得证书可以获得国家职业技能资格证书补贴,四级证书可以补贴1000-1500元不等。人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。


企业人力资源管理师指获得国家职业技能等级证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管局孙理人员。


职业技能等级本职业共设四个等级,由低到高分别为:五级/初级工、 四级/中级工、 三级/高级工、 二级/技师、 一级/高级技师。


人力资源管理师含金量:企业刚需企业人力资源管理师证书是每个Hr的敲门砖,有人说它取消了,事实上是由人社部门组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书改为用人单位和社首握会培训评价组织来进行等级认定。


并由他们发证而已,含金量并未改变。而且人力资源管理师证书作为全国热门证书之一,报考的人数在不断的增加,企业的职位需求量也在稳步上升。


政府提高补贴:根据成都市技能提升补贴标准。职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级者腊庆证书的,补贴1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴2000元。增加就业选择,多方面考虑就业问题。



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